天津大学国际工程高级管理研修班

天津大学管理与经济学部EDP中心简介：       天津大学高度重视干部教育培训基地的建设，建立健全了领导体制和工作机制，由学校党委组织部与管理与经济学部分工合作，共同负责，保障了教育培训的成功开展，曾得到了原国务院副总理曾培炎、原国资委主任李荣融、国家建设部部长姜伟新等领导的高度评价。 一、科学、明确的目标定位 天津大学管理与经济学部EDP中心秉承“高水平、国际化、开放式、重特色”的发展定位，依托天津大学丰富的学术及社会资源，以社会需求为基础，面向各级政府部门及事业单位提供高端培训，全面推进培训理念、内容、方式以及体制机制的改革创新。以夯实理论基础、加强党性修养、提升综合素质、提高科学发展能力为培训重点。通过培训，从而使受训干部丰富知识储备，开阔眼界胸怀，提升战略思维，增强创新意识，提高执政能力。 二、灵活、高效的培训模式 为提升培训效果，天津大学干部教育培训基地根据培养对象的需求，与时俱进，不断创新培训模式，在培训项目设计、教学方式、课程体系、培训管理等方面形成了鲜明的特色。 1．培训项目设计“量身定做” 干部培训以解决实际问题为导向，加强培训需求分析，兼顾参训干部的特殊身份和学习习惯，根据不同培训对象的岗位要求和需求特点科学策划培训项目，并有针对性地设置培训内容，可以满足干部分岗、分类、分层、分专题培训的需求，推行“模块式  更多>>>